Продолжение предыдущего поста.
 

Эмоциональный интеллект.

эмоциональный интеллект

Поведение инвесторов

Участники исследования с более развитым эмоциональным интеллектом консервативны и менее агрессивны в инвестиционных рисках. Они часто держали менее половины своих накоплений в акциях и не торговали или вносили изменения в инвестиционные портфели. В то же время, эти респонденты были склонны использовать индексные фонды как часть своего портфеля.

Итак, индивиды с развитым эмоциональным интеллектом менее склонны к экстремальным решениям и предпочитают более сбалансированный инвестиционный подход.

Хотя все категории эмоционального интеллекта вносят вклад в обобщенный профиль инвестора, категория «Использование эмоций» после категории «управление эмоциями» показала наиболее сильный эффект в инвестиционных решениях.

Наименьшую роль сыграла категория «Понимание эмоций». Это опосредовано разницей между знанием об эмоциях и практическом применении информации заложенной в эмоциях. Понимание эмоций полезно для принятия решений, только в том случае, если человек знает, как определять их, использовать и управлять ими.

Индивидуальные различия в категории «Восприятие эмоций» особенно важны для качества социальных отношений, но они играют незначительную роль в поведении при принятии финансовых решений.

 

Результаты исследования «Эмоциональный интеллект и поведение инвестора»

эмоциональный интеллект

Поведение инвесторов

В исследовании обнаружена важная взаимосвязь между эмоциональным интеллектом, другими психологическими характеристиками и инвестиционным поведением. Ценность этих данных и увеличивающееся количество подобных исследований в том, что они указывают на важность определения специфических психологических механизмов, которые руководят инвестиционными решениями.

Поскольку исследователи заостряют внимание на предубеждениях инвесторов, особенно на тех, которые ведут к инвестиционным ошибкам, инвестиционная индустрия может использовать эту информацию для разработки продуктов и услуг, которые могли бы помочь инвесторам в создании их финансового будущего.

Дальнейшие исследования внесут вклад в составление рекомендаций по распределению ресурсов, которые бы базировались на глубоком взаимодействии инвестора и финансового советника, и при этом включали бы простые психологические тесты. Советы бы строились не только на финансовых целях инвестора и на его уровне рискованности, но и на его психологических характеристиках, включая уровень развития эмоционального интеллекта.

Данные исследований говорят о том, что даже простое определение типа личности могло бы выявлять определенные предубеждения или предрасположенности, которые влияют на результаты инвестиций. Ключевым будет вопрос, будут ли инвесторы делать тот же выбор или будет ли их поведение меняться, после выявления этих предубеждений.

Новые методы формирования портфелей, которые комбинируют лучшие финансово-математические аспекты с четко просчитанными психологическими метриками, могли бы улучшить модели, которые практики используют при финансовом консультировании. И могли бы помочь в создании портфелей, которые бы повышали вероятность достижения финансовых целей инвесторов.

 

Авторы исследования «Эмоциональный интеллект и поведение инвестора»:

Джон Аьерикс – глава компании Вангард Груп и руководитель группы инвестиционного консультирования и исследований. Он является одним из экспертов Вангарда по пенсионному консультированию, управлению пенсионными доходами и др. инвестиционными вопросами. До того, как он присоединился к Вангард, Д-р Америкс был старшим научным сотрудником в институте TIAA-CREF. В своих работах он изучал индивидуальные и семейные финансовые решения по накоплениям и распределению инструментов в портфелях, которые были опубликованы в различных изданиях (the American Economic Review, the Quarterly Journal of Economics, the Review of Economics and Statistics, and the Journal of Financial Planning.) Д-р Америкс является со-редактором Recalibrating Retirement Spending and Saving (Oxford University Press, 2008) вместе с Оливией Митчел. Его текущие исследовательские интересы включают фонды целевых дат, управляемые выплатные фонды, стратегии, генерирующие доход для пенсионеров, финансовое поведение и решения индивидуальных инвесторов. Д-р Америкс – обладатель нескольких ученых степеней нескольких университетов (Stanford и Columbia).

 

Таня Раник – старший исследователь в Щвейцарском национальном центре эмоциональных наук, партнер-исследователь Йельского университета и старший лектор Университета Женевы. В дополнение к исследованию экономических и финансовых поведений, Д-р Раник исследует регуляцию гнева, конфликты и эмоции на работе. Она постоянно консультирует европейские корпорации по практикам принятия решений и управления и проводит мастерские для руководителей на английском, немецком и французском языках. Д-р Раник начала свою карьеру в области управления персоналом и паблик релейшнз в международной компании в Германии и Бельгии. Она получила несколько грантов на проведение междисциплинарных исследований по изучению влияния эмоций и личности на принятие экономических и финансовых решений. Д-р Раник получила диплом университета Bucknell и MBA в университете Брюсселя, Бельгия и PhD университета Женевы, Щвейцария.

Питер Саловей - ректор университета Йеля, профессор психологии Йеля. Профессор Саловей является редактором и основателем the Review of General Psychology и редактор the Emotion and Psychological Bulletin. Он написал и отредактировал 13 книг (переведенные на 11 языков) и опубликовал более 300 журнальных статей и очерков, которые в основном фокусировались на человеческих эмоциях и здоровом поведении. Профессор являлся членом экспертной группы National Science Foundation’s Social Psychology и др. научных сообществ. Он так же получил несколько национальных наград за свои исследования.

 

Программу подготовки тьюторов развития эмоционального интеллекта в России смотрите здесь!