Ярослава Громова. Об исследовании в коучинге
Человек – явление целостное. Наверно, неправильно будет сказать «совершенное». Совершенство, скорее, абстрактная идея, а каждый конкретный человек живой и настоящий. Со свободой выбора.
В свое время коучинг привлек меня как альтернатива психологическому консультированию. Тогда мне казалось, что психология в основном занимается вопросом «Как ты дошел до жизни такой?» и развязывает узелки, заплетенные в детстве, юности, в прежнем опыте. Меня не устраивало расплетание узелков. Уж больно бесконечным выглядело это занятие.
Коучинговый подход строится вокруг вопроса «Чего ты хочешь?». Под светом этого вопроса оказалось, что узелки каждого из нас – это совершенно уникальное кружево. У каждого свое. И каждый может продолжать его плести, основываясь на том, что уже сделано. Лишь изредка переплетая элементы, которые мешают продолжить задуманный узор.
«Коуч – человек, об которого можно подумать» Мне близко это определение. В позиции коуча я внимательный слушатель и любопытствующий элемент – смотрю и слушаю - как и что происходит. Что в происходящем нравится или не нравится, куда держит путь желание или амбиция человека. Что на этом пути мешает и чем. Какие ресурсы есть, и каких не хватает.
Работая с клиентом, я следую за его картиной мира доброжелательным заинтересованным гостем. Убежденным, что у хозяина все в порядке. Кружево плетется своим, особым способом. И нужен лишь интерес и неведение гостя, чтобы человек мог увидеть красоту сплетенного им. Посмотреть пристально, как именно он совершал выборы раньше и для чего. И захотеть не просто что-то поменять, а точно зная, ЧТО именно и для чего.
Да, я вижу человека, как целостное явление, как уникальное кружево узелков природы, воспитания, личного опыта. И свою роль вижу в качестве исследователя партнера в те периоды, когда требуется изменение. И в это время я - коуч, та, кто выспросит идею изменения, поддержит уверенность, что все возможно, поможет проверить на прочность намерение.
Консультант по работе с персоналом, коуч. Сотрудничество с российскими и международными компаниями. Основные темы в коучинге: самореализация, определение уникального личного и профессионального пути, расширение возможностей и смелости желаний, открытие смысла в привычном, рождение мотивации на эксперимент.
E-mail: [email protected]
Добавить комментарий